Mon background
Après 20 ans à construire, développer et scaler des équipes d'ingénierie, la frustration de voir d'autres organisations souffrir d'inefficacités et de défis pour lesquels mon équipe et moi avions trouvé des solutions approfondies allait grandissante.
J'ai donc decidé de créer inVantage pour fournir ces solutions non pas à une seule entreprise à la fois, mais à plusieurs.
J'ai également découvert que ma propre expérience en tant que, trop rare, C.T.O. gay me permet de construire des équipes technologiques profondément inclusives et productives qui possèdent une culture forte, positive et accueillante.
Enfin, en tant que leader, j'ai vécu en première ligne les effets d'avoir quelqu'un "en dehors de l'organigramme" pour me soutenir et comment cela à améliorer mon parcours professionnel et ma capacité à réaliser mes objectifs organisationnels, d'équipe et personnels.
Depuis 2003, j'ai manager des ingénieurs : logiciels, Front-End, Back-End, DevOps, Product Owner, Scrum Masters, Coach Agile, Data Scientists, ... de Juniors, Seniors à Staff.
Depuis 2010, je suis le coach et mentor de nombreux leaders en ingénierie couronnés de succès : Chefs, Directeurs, Vice-Présidents et cadres, allant des startups aux PME.
Depuis 2015, je suis impliqué dans la création et le déploiement de produits d'IA appliquée efficaces, à l'échelle mondiale et dans des environnements transactionnels complexes.
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